Периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выполняемой в режиме неполного рабочего дня будут учитываться в стаже, дающем право на досрочное назначение пенсии.

Соответствующее уведомление о подготовке проекта размещено на федеральном портале.

Это позволит северянам формировать стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии даже при работе неполное рабочее время, сообщает Минтруд.

Напомним, сейчас работа при неполном рабочем дне включается в общий стаж, но не учитывается в северном стаже при назначении досрочной пенсии. 

Проект подготовлен как подзаконный акт законопроекта № 1075528-7 о пенсиях, который накануне был принят в третьем чтении.

В нем говорится, что правила исчисления периодов работы на Крайнем Севере, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, утверждаются Правительством.

Эти правила и разработал Минтруд.

Источник: «Клерк»

Стартовал очередной эксперимент по маркировке

С 1 мая 2021 года по 31 августа 2022 года будет проходить эксперимент по маркировке биологически активных добавок к пище. К примеру, это шишки хмеля (измельченные), морские водоросли, жиры и масла животного и растительного происхождения, витамины, жевательная резинка, изделия из какао, из концентратов кофе и др. Участие в эксперименте добровольное.

Источник Постановление Правительства РФ № 673 от 29 апреля 2021 г.

Отбор кандидатов при назначении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в ХМАО-Югре

Уважаемые предприниматели!

Настоящим сообщаем, что с 4 мая по 2 июня 2021 года Департаментом экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депэкономики Югры) будет осуществляться прием документов для отбора кандидатов с целью учёта мнения предпринимательского сообщества при назначении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Соответствующая информация и перечень необходимых документов будут размещены на официальном сайте Депэкономики Югры 4 мая 2021 года.

Источник Депэкономики ХМАО- Югры

Большинству россиян, чтобы открыть малый бизнес, нужно до 1 миллиона рублей, говорится в исследовании Райффайзенбанка, которое имеется в распоряжении РИА Новости. Авторы исследования опросили 1 тысячу человек, из них 26% — из городов с населением меньше миллиона, остальные – из городов-миллионников.

«Каждый пятый россиянин, желающий открыть свое дело, на старте планирует вложить 100-300 тысяч рублей. Почти 40% опрошенных рассчитывают на сумму от 300 тысяч до 1 миллиона рублей. Есть и те, кому достаточно 100 тысяч рублей или меньше», — выяснили авторы исследования.

Проще всего начать бизнес в Калининграде – здесь каждый второй респондент заявил, что для начала ему нужно не больше 100 тысяч рублей. Также с небольшим стартовым капиталом рассчитывают работать в Перми. Дороже всего открыть свое дело в Москве и Санкт-Петербурге, показало исследование. В этих городах россияне рассчитывают стартовать в бизнесе не менее чем с 1 миллионом рублей, а лучше вложить до 3 миллионов рублей. А более 20% краснодарцев считают, что в их городе начальный капитал должен быть более 3 миллионов рублей.

При этом главный источник стартового капитала предпринимателя – его собственные сбережения и кредит в банке. К помощи партнеров, родственников или друзей готовы прибегнуть только 15% потенциальных предпринимателей.

«Не всегда для старта проекта нужны большие ресурсы. Всегда стоит убедиться, работает ли бизнес-модель и насколько активными могут быть продажи, а для этого важно не делать больших вложений на первом этапе. Привлекать кредит на старте не всегда целесообразно. А для работающей модели бизнеса – это хороший способ обеспечить развитие и рост», — отметил руководитель управления по работе с малым бизнесом Райффайзенбанка Денис Скоков.

Источник: ПРАЙМ

Что отвечать налоговикам, если в компании зарплаты ниже средних по отрасли?

Налоговики вызывают директора для дачи пояснений по вопросу среднеотраслевой зарплаты. Что средняя по отрасли она больше, чем у него в компании. Что ему отвечать налоговикам? Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«Директора вызывают в ФНС для дачи пояснений ,почему зарплата ниже среднеотраслевой. А среднеотраслевая по ОКВЭД — 69930 рублей. По факту у нас зарплата 28000 рублей. Что говорить, чем объяснять?».

В комментариях пишут:

«Вопросы оплаты труда являются сугубо внутренним делом Общества и его работников. Общество обеспечивает своим работникам достойный уровень оплаты труда, соблюдая при этом государственные гарантии, предусмотренные статьей 130 ТК. Вопросы оплаты труда не регулируются законодательством о налогах и сборах».

Кто-то пишет, что отправлять директора в налоговую нужно только с юристом.

«Вот мне больше всего „нравится“. Когда давали субсидии пострадавшим, то считали от МРОТ. А как проверки — то от отраслевой. На комиссии директор — только с сопровождением в лице юриста или хотя бы ГБ».

Еще советуют все списывать на последствия ковида:

«Ковид вам в помощь. На него валите. Составят протокол комиссии. Не беда, бумага всё стерпит. Будут грозить прокуратурой и карами небесными. Пожмите плечами, мол так тому и быть. И дело с концом».

И еще совет, что говорить:

«Средняя она на то и средняя, что вычисляется и от самой маленькой и от самой большой. Главное, что выше МРОТ. А что до среднеотраслевой не дотягивает — так, и директор не Илон Маск. В стране кризисы с 2008 года уже 13 лет подряд, как можете, так и плывете».

Источник: «Клерк»